ココピアキャリアの強み

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  01 精度の高いマッチング

  ご紹介する候補者の一人ひとりについて、専門コンサルタントが丁寧なヒアリングを実施しています。
  障害の内容、必要な配慮、過去の業務経験、スキルセット、キャリアの志向性などの情報から適性を精査し、最適なマッチングを実現します。

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  02 障害者雇用全般のノウハウの提供

  ココピアは、就労継続支援施設を通じて、自社でも障害者スタッフを多く抱える実践型企業です。
  雇用のポイント、マーケット情報、成功事例など、エージェントサービスに限らず、障害者雇用のノウハウも提供し、クライアント企業の採用の実現までを支援します。

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  03 丁寧なフォローアップ

  入社後には定着が確認できるまで定期的なフォローアップを行い、対象社の心理的状況や業務のマッチ度を確認します。必要に応じて、人事担当者様にフィードバックを行い、早期退職を防いでいます。